明天凌晨4点，方舟将更新例行搜索。塞莱娅和银灰色会翻倍。其中，赛达会四次进入商店。这也是第一个可以更换四次的6星员工。然而，不要认为四次进入商店的赛达实力较弱。我相信经历过危机合同1.0的医生都知道，不管有没有赛达，他们都在玩两种困难的危机合同。既然危机契约2.0已经到来，每个人都应该有一些“感觉”？

这一次，当我父亲走进商店上楼时，一些医生想“保留”那些黄色的票。他们准备直接吸烟。万一它们在几天前出现，它们也可以将资源保存到下一个池中。提醒你，无论你想使用人造玉石或黄色门票的10家公司，有可能“滚动”，特别是黄色门票的10家公司。万一翻车，你可以直接用这些来代替你的父亲。结果，人和钱都是空的。然后你必须提前为将要发生的悔恨做好准备。

当然，可能还有足够的黄色票，但要用180换一张6星票有点难。此外，我没有经历过第一次危机合同，我也不清楚赛达的实力。因此，我必须给医生(安)一个分析(李)。为什么塞莱娅受到如此高度的赞扬和实用？

起初自然是父亲的三大技能。一个技能是单一的牛奶，友好的单位可以在半血治疗后充电。这种技能主要用于处理一些高压情况，比如危机契约中的红刀哥1.0，父亲身边的星熊带着被动荆棘和硬抗红刀哥(全红刀哥仍无法抵抗)。这时，父亲压力很小，再加上高台上没有治疗，只能集中精力治疗那只带着来回波动的血条的星熊。

2技能组牛奶可用于治疗21格内的所有友好员工。当周围工作人员的健康压力不太大时，这也是一项常驻技能。毕竟，范围太大了。此外，它还可以在治疗过程中恢复技能点，相当于占据几个位置——地面重装、大规模奶组、技能恢复(充宝)。在这样的城市地图上，如果父亲在地图上，医生会感到轻松得多。万一不能接受医疗护理，父亲仍能承受钙化

三个技能可以恢复周围27个友方成员的生命，同时也可以增加敌人遭受的法律伤害并减缓他们的速度。这种技能应该被认为是三种技能中较少使用的，但是它可以在一些特定的场合下尝试。然而，从目前的水平来看，石灰性被过度使用，据估计未来更困难的水平将是永久性石灰性… (jpg)

。总而言之，赛达不仅能收缩你的现在，还能对你的未来负责，并早日获得幸福。技能1和技能2都配得上特殊等级3。如果材料不够，你还可以拥有技能7，它可以承受上次危机合同中的压力。距离危机契约2.0还有几天时间，它可以用来彻底打击材料...

建议医生们，如果他们的精神状态不是特别好，或者如果欧洲的天然气已经满了，那么在保证到期后，直接去替换他们的父亲，这确实非常有用！(否则，十几天后，你可能不得不依靠你好朋友的“支持”)