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大富豪3公司怎么管理 公司部门各司其职

编辑:咕咕    时间:2017-06-13

大富豪3公司怎么管理带给大家,想必很多玩家还不知道大富豪3公司部门各司其职,那么下面就赶紧和小编一起

大富豪3公司怎么管理带给大家,想必很多玩家还不知道大富豪3公司部门各司其职,那么下面就赶紧和小编一起去看看具体具体内容吧。

人资部:员工升级、沟通、鉴定、调配、解雇,增加员工的谈判评分

行政部:员工培训、进修

公关部:店铺宣传

财务部:银币兑换

市场部:提升店铺收入

采购部:店铺采购货物

投资部:投资入股其他公司

研发部:研究建筑图纸

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【要员工卖命,就不能让他们蓝瘦香菇】

一个蓬勃发展的公司离不开一群优秀的员工,游戏以现实中各位名人和企业家为原型,创造出上百位各具特色的员工,玩家可以通过人事部去招聘员工。员工也有能力的高低之分,身为一个优秀的总裁,需要做到知人善用,擅于挖掘和培养员工,使之成为公司的中流砥柱。同时,也是需要善待员工,提高员工对公司的归属感,不然很可能就被其他公司挖走咯。

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员工升级——当员工经验、能力、忠诚度达到一定值,可以使用G币提升员工等级,升级百分之百成功。随着员工升级,悟性高的员工有几率获得随机技能,员工悟性从低到高排列为:白——绿——蓝——紫——橙——红

员工培训——员工需要消耗G币,通过导师、封闭、魔鬼、催眠等不同的培训方式,提升员工的经验值

员工进修——分别有职场、科研、外派EMBA四大进修方式,针对不同员工接受进修后可提升一定的能力值

员工沟通——通过与员工之间的沟通交流,可让员工对公司忠诚度大大提升。

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